公司管理方法
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公司管理方法
公司管理方法是被用于的用语描述被用于的系統控制公司。 因為有在股東的興趣和管理之間的清楚的代辦處衝突它經常是問題。
嘗試強制執行好公司管理方法來自各種各樣的來源。 有法律措施，例如清楚的法律责任主任在股東的興趣必須行動。 也有不是強制，但是列出的公司在非常强大的壓力採取下的公司管理方法代碼和推薦; 他們給股東他們可以從管理要求的最低标准。
在英國推薦的當前供應保證好公司管理方法包括：
- 主席和总经理的角色的分離
- 非高級主管的主任的一個極小的比例
- 監督敏感问题的非高級主管的主任委員會例如主任的報酬和審計。
公司管理方法標準变得多年來形式化和透明由於壓力，從股東和管理者，以回應可看見的惡習由主任。
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