年次報酬の等量
年次報酬の等量
年次報酬の等量
それは共通(イギリスで)同等の単一報酬および規則的な報酬ビジネスの異なった割合の保険会社が期間に得る新しいビジネス(期間の間に書かれている方針)の量の比較を可能にするのに年次報酬を使用するように(サル)である。
単一報酬の方針が同等の規則的な報酬の方針よりより多くのお金を前もって持って来るのではっきり報酬の総計を比較することは可能ではない。
年次報酬の等量は新しいビジネスからの規則的な報酬の総計+年の間に書かれているビジネスの単一報酬の総計の10%である。
PVNBPはヨーロッパの埋め込まれた価値の標準の部分のより洗練された代わりである。
年次報酬の等量
関連のページ: PVNBP | 埋め込まれた価値 | 単一報酬対規則的な報酬 | 報酬は得た | 書かれている報酬関連の部門: 保険
アルファベット順索引: A~B C D~H I~O P~R S~Z